Medewerker Heffen Woningen

Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een leuke baan? Ben je zelfstandig, accuraat en leg je makkelijk contacten? Dan zou het best eens kunnen zijn dat wij die leuke baan voor je hebben. Voor onze opdrachtgever in Leiden (een grote overheidsorganisatie) zijn we op zoek naar een medewerker Heffen!

De functie:

Bij de afdeling Heffen zijn wij op zoek naar iemand die zich toelegt op het opleggen van aanslagen voor woningen. Samen met het team zorg je ervoor dat de gegevens die via de basisregistraties en van onze klanten binnen komen op een goede en slimme manier in het belastingsysteem worden verwerkt. We doen uiteraard onze best dit zo goed mogelijk te doen. Hoe beter we het doen, hoe minder bezwaren we ontvangen! Verder voer je controles uit op deze gegevens én op de aanslagen die maandelijks door het systeem worden gegenereerd. Ook sta je onze klanten te woord als ze vragen hebben over de aanslagen die wij ze opleggen. Niet alleen telefonisch, maar ook schriftelijk en via email.

Functie eisen

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur in de week;
• Hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
• Liefst heb je al enige kennis van belastingverordeningen en/of heb je een relevante opleiding gevolgd;
• Je bent communicatief vaardig en goed in het herkennen en interpreteren van de ‘vraag achter de vraag’ en het omgaan met mondige klanten;
• Verder ben je resultaatgericht en een teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel en durf je initiatief te nemen;
• In je werkwijze komt je probleemoplossend vermogen, klantgerichtheid en een dienstbare opstelling duidelijk naar voren;
• Bovenal heb je geen 9 to 5 mentaliteit en ben je flexibel.

Wat wij bieden:

Wij bieden een baan in een dynamische omgeving die gericht is op de toekomst, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring, wordt salarisschaal 7 aangeboden, met een maximum van € 3.612,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (conform salaristabel Cao SGO januari 2023). De organisatie is op ontwikkeling gericht, waarbij iedere medewerker volop de kans krijgt zijn of haar talenten maximaal te benutten en te ontwikkelen. Tot de arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een tegemoetkoming in de zorgverzekering en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Verder is er sprake van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, flexibele werktijden (hybride werken), en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Mocht je vragen hebben over de vacature, neem dan gerust contact op met 070 3609922!