Medewerker Heffen niet-woningen

Functieomschrijving

Werken in een dynamische organisatie waarin jij als professional een bijdrage kunt leveren? Ben je zelfstandig, accuraat en leg je makkelijk contacten (zowel intern als extern)? Dan zijn wij op zoek naar jou.

De functie:

Bij de afdeling Heffen zijn wij op zoek naar iemand die zich toelegt op het opleggen van aanslagen voor niet-woningen. Samen met het team zorg je ervoor dat de gegevens die via de basisregistraties en van onze klanten binnenkomen op een goede en slimme manier in het belastingsysteem worden verwerkt. We doen uiteraard ons best dit zo goed mogelijk te doen. Hoe beter we het doen, hoe minder bezwaren we ontvangen! Verder verwerk je de aangiften voor de Zuiveringsheffing Bedrijven, voer je controles uit op deze gegevens én op de aanslagen die maandelijks door het systeem worden gegenereerd. Ook sta je onze klanten te woord met vragen over de aanslagen die wij ze opleggen. Niet alleen telefonisch, maar ook schriftelijk en via email.

Functie eisen

• Je bent beschikbaar voor 32 - 36 uur in de week;
• Hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur aangevuld met relevante vakspecifieke diploma’s en (theoretische) kennis op het gebied van belastingvorderingen, relevante wet- en regelgeving, werkprocessen en kwaliteitsnormen van de relevante werkgebieden.;
• Je bent goed in het herkennen en interpreteren van de ‘vraag achter de vraag’ en het omgaan met mondige klanten;
• Verder ben je resultaatgericht en een teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel en durf je initiatief te nemen;
• In je werkwijze komt je probleemoplossend vermogen, klantgerichtheid en een dienstbare opstelling duidelijk naar voren;
• Jouw sterke communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je problemen snel helder krijgt, zodat je meteen kunt doorpakken bij het analyseren en verwerken van uitvalinformatie;
• Bovenal heb je geen 9-to-5 mentaliteit.

Ons aanbod:

Wij bieden jou een baan in een dynamische omgeving die gericht is op de toekomst, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. De BSGR is een op ontwikkeling gerichte organisatie waarbij iedere medewerker volop de kans wordt geboden zijn of haar talenten maximaal te benutten en te ontwikkelen. Tot de arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een collectieve zorgverzekering en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Verder is er sprake van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, flexibele werktijden, en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Afhankelijk van opleiding en ervaring, bieden wij salarisschaal 7, maximaal € 3.612,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (conform salaristabel Cao SGO). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Mocht je vragen hebben over de vacature, neem dan gerust contact op met 070 3609922!