Risk & Control Medewerker
Details
- CategorieFinancieel
- BranchEnergie
- Locatie's-Gravenhage
- Type aanvraagWerving & Selectie
- Uren per week 32 - 40
- NiveauHBO/WO
- ErvaringVan 2 tot 5 jaar, Van 5 tot 10 jaar
- Salaris €3800 - €4500 per maand
Wil jij onderzoeken waar risico’s binnen een organisatie liggen en hoe deze beter beheerst kunnen worden? Voor een organisatie in de energiesector zoeken wij een Risk & Control Medewerker. Je onderzoekt bedrijfsprocessen, toetst of controlemaatregelen werken en vertaalt jouw bevindingen naar praktische aanbevelingen. Daarmee help je collega’s om onderbouwde keuzes te maken en processen beter in te richten.
Je hebt al een basis in risicomanagement, audit of interne beheersing en wilt je daarin verder ontwikkelen. In deze functie krijg je begeleiding van ervaren collega’s en de ruimte om steeds zelfstandiger onderzoeken en opdrachten op te pakken.
Omschrijving
Als Risk & Control Medewerker maak je deel uit van een klein en betrokken Risk & Control-team. Je werkt samen met verschillende afdelingen, waaronder Operations, Finance, IT, Commercie en Inkoop. Hierdoor krijg je een breed beeld van de organisatie en zie je hoe processen, risico’s en beslissingen met elkaar samenhangen.
Je onderzoekt welke risico’s er spelen en beoordeelt of de maatregelen om deze te beheersen goed zijn ingericht en daadwerkelijk werken. Dat doe je bijvoorbeeld door gesprekken te voeren, documentatie te beoordelen en gegevens te analyseren. Je legt je bevindingen zorgvuldig vast, bespreekt deze met de betrokken collega’s en volgt de verbeteracties op. Daarbij werk je vanuit een onafhankelijke, adviserende en toetsende rol: de afdelingen blijven zelf verantwoordelijk voor hun processen en risico’s.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Voorbereiden, plannen en uitvoeren van risk & control-opdrachten, met een duidelijke aanpak en afbakening;
- Identificeren, analyseren en vastleggen van belangrijke risico’s en beheersmaatregelen binnen processen, projecten en veranderingen;
- Toetsen of beheersmaatregelen goed zijn opgezet, aanwezig zijn en in de praktijk effectief werken;
- Uitvoeren van interviews, documentonderzoek en data-analyses om bevindingen te onderbouwen;
- Opstellen van heldere rapportages en bespreken van conclusies en aanbevelingen met proceseigenaren en management;
- Bewaken van verbeteracties en aanspreken van verantwoordelijke collega’s op voortgang en opvolging.
Je hoeft nog niet alles zelfstandig te kunnen. Je krijgt inhoudelijke begeleiding bij je aanpak en bevindingen. Wel neem je verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden, houd je overzicht en trek je tijdig aan de bel wanneer je ergens tegenaan loopt.
Eisen
Je bent analytisch, zorgvuldig en kritisch. Je wilt begrijpen hoe processen verlopen en stelt verdiepende vragen om risico’s en oorzaken helder te krijgen. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en weet jouw bevindingen begrijpelijk over te brengen.
Daarnaast zoek je gemakkelijk de samenwerking op, zonder je onafhankelijke oordeel te verliezen. Je voelt je prettig in een organisatie die in ontwikkeling is en vindt het leuk om zelf structuur aan te brengen.
Verder beschik je over:
- Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Accountancy, Finance & Control of Bedrijfseconomie;
- Circa 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in risicomanagement, audit of een vergelijkbare onafhankelijke, toetsende functie;
- Aantoonbare basiskennis van risicomanagement, bij voorkeur met kennis van ISO 31000 of vergelijkbare principes;
- Basiskennis van en praktische ervaring met administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB), procesbeoordelingen, control testing of auditwerkzaamheden;
- Projectmatige vaardigheden waarmee je werkzaamheden kunt plannen, organiseren, uitvoeren en opvolgen;
- Ervaring met Excel en data-analyse;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring binnen een accountants- of adviesorganisatie, met Operational Audit of IT General Controls is een pré. Dat geldt ook voor kennis van relevante raamwerken, zoals COSO en ISO 27001, en affiniteit met de energiesector.
Wat wij bieden
- Een vaste functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €4.500, afhankelijk van ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt;
- Een reiskostenvergoeding of een volledige OV-vergoeding;
- De mogelijkheid om maximaal twee dagen per week vanuit huis te werken;
- Begeleiding van ervaren collega’s en ruimte om je inhoudelijk verder te ontwikkelen;
- Extra voordelen, zoals korting op een sportschoolabonnement, je energiecontract en je zorgverzekering;
- Gratis gebruik van kantoorfietsen, maandelijkse stoelmassages en twee keer per week een verzorgde lunch;
- Een extra vrije dag per kwartaal wanneer je dat kwartaal niet ziek bent geweest;
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor ontspanning.
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een energiebedrijf dat particuliere en zakelijke klanten voorziet van gas en groene stroom. De organisatie helpt klanten bewuste keuzes te maken op het gebied van energie, duurzaamheid en kosten.
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en werkt aan het verder professionaliseren van processen en risicobeheersing. Binnen het Risk & Control-team zoeken collega’s elkaar actief op om te sparren over onderzoeken, analyses en aanbevelingen. Er is ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en verdere ontwikkeling in je vak.







